Praca: Różnice pomiędzy wersjami
Linia 41: | Linia 41: | ||
|nazwaGrafiki=zrywanie_jagod | |nazwaGrafiki=zrywanie_jagod | ||
|nazwa=Zrywanie Jagód | |nazwa=Zrywanie Jagód | ||
− | |opis=Jeśli wolisz otrzymywać | + | |opis=Jeśli wolisz otrzymywać wypłatę w formie Jagód, to praca dla Ciebie!<br/><strong>Zarobki:</strong> znikome (średnie licząc jagody). Wypłata: za 2h. Max długość: 16h. |
|mnoznikZarobkow=0.3 | |mnoznikZarobkow=0.3 | ||
|czasZmiany=2 godziny | |czasZmiany=2 godziny | ||
Linia 77: | Linia 77: | ||
|nazwaGrafiki=wykopaliska_archeologiczne | |nazwaGrafiki=wykopaliska_archeologiczne | ||
|nazwa=Wykopaliska Archeologiczne | |nazwa=Wykopaliska Archeologiczne | ||
− | |opis=Nie każdy dostaje | + | |opis=Nie każdy dostaje ofertę uczestnictwa w wykopaliskach! Co prawda wypłata jest skromna ale co jakiś czas dostaniesz nagrodę w postaci Okruchów.<br/><strong>Zarobki:</strong> bardzo niskie. Wypłata: za 1h. Max długość: 1 dzień. Co 250 godzin otrzymuje się losowy okruch ewolucyjny. |
|mnoznikZarobkow=0.5 | |mnoznikZarobkow=0.5 | ||
|czasZmiany=1 godzina | |czasZmiany=1 godzina | ||
Linia 101: | Linia 101: | ||
− | Wszystkie prace dostają takie same bonusy do zarobków. Jedyną różnicą jest '''Mnożnik Zarobków''' konkretnej pracy, | + | Wszystkie prace dostają takie same bonusy do zarobków. Jedyną różnicą jest '''Mnożnik Zarobków''' konkretnej pracy, przez który jest mnożona podstawa zarabianych Yenów wyliczona z wszystkich pozostałych przedmiotów i osiągnięć. Wpływ na zarobki mają: (tu listę uzupełnić). |
Wersja z 23:30, 25 lip 2016
Asystent w Pokesklepie | |||||||||||
Pierwsza praca każdego trenera! Nie jest zbyt wymagająca ale i zarobki nie są najlepsze. Zarobki: niskie. Wypłata: za 1h. Max długość: 1.5 dnia. |
|||||||||||
|
Sprzątanie w Hodowli | |||||||||||
Pomoc przy sprzątaniu w Hodowli do najprzyjemniejszych nie należy, jednak zarobki są dość dobre. Zarobki: średnie. Wypłata: za 4h. Max długość: 3 dni. |
|||||||||||
|
Zrywanie Jagód | |||||||||||
Jeśli wolisz otrzymywać wypłatę w formie Jagód, to praca dla Ciebie! Zarobki: znikome (średnie licząc jagody). Wypłata: za 2h. Max długość: 16h. |
|||||||||||
|
Praca w Kopalni | |||||||||||
Jedynie dla najwytrzymalszych Trenerów i Pokemonów. Pamiętaj aby nie zamęczyć swoich Pokemonów, mogą przestać Cię szanować i odmówić pracy! Zarobki: niskie-najwyższe. Wypłata: za 2h. Max długość: 8h. |
|||||||||||
|
Wykopaliska Archeologiczne | |||||||||||
Nie każdy dostaje ofertę uczestnictwa w wykopaliskach! Co prawda wypłata jest skromna ale co jakiś czas dostaniesz nagrodę w postaci Okruchów. Zarobki: bardzo niskie. Wypłata: za 1h. Max długość: 1 dzień. Co 250 godzin otrzymuje się losowy okruch ewolucyjny. |
|||||||||||
|
Czas Pracy
Od Czasu Zmiany zależy ile Yenów otrzymasz za określony czas spędzony na pracowaniu. Yeny otrzymujesz jedynie za każdą pełną zmianę - jeśli czas zmiany danej pracy wynosi 4 godziny, a zakończysz pracę po 6 godzinach, nadal otrzymasz wypłatę jedynie za 4 - ponieważ nie przepracowałeś pełnej zmiany. Maksymalna długość jest raczej oczywista - otrzymujesz wynagrodzenie jedynie za czas pracy, który nie przekracza maksymalnej długości.
Zarobki z Pracy
Wszystkie prace dostają takie same bonusy do zarobków. Jedyną różnicą jest Mnożnik Zarobków konkretnej pracy, przez który jest mnożona podstawa zarabianych Yenów wyliczona z wszystkich pozostałych przedmiotów i osiągnięć. Wpływ na zarobki mają: (tu listę uzupełnić).
Wydajność Pracy
Niektóre prace mają ustawiony spadek wydajności. Oznacza to, że po pewnym czasie ilość Yenów za pełną zmianę będzie mniejsza niż za poprzednie zmiany. Weźmy na przykład Sprzątanie w Hodowli i powiedzmy, że za każde 4 godziny otrzymujemy 50.000 Yen. Praca ta ma spadek wydajności o 0.3 po 12 godzinach. Czyli za pierwsze 12 godzin otrzymamy 150.000Yen. Pracując dalej, za następne 4 godziny (w sumie 16) otrzymamy (1-0.3) * 50.000) co da 35.000 Yen. Za następne 4 godziny (w sumie 20) otrzymamy (1-0.3)*(1-0.3)*50.000 czyli 24.500 Yen. podsumowując ten przykład, za 20 godzin nie otrzymalibyśmy 250.000 Yen tylko 209.500 Yen, właśnie przez spadek wydajności pracy. Dlatego warto czasami zakończyć pracę i zacząć ją ponownie aby była na 100% efektywna!